Câu hỏi:

Em đang có nhu cầu vay vốn tiêu dùng, tuy nhiên em không có bản sao HĐLĐ mà chỉ có Phụ lục HĐLĐ. Nhờ chị tư vấn giúp em có thể vay vốn không và thủ tục gồm những gì? Em xin cảm ơn.

 TRẢ LỜI

 Chào bạn,

Hiện tại bạn đang có nhu cầu vay vốn tiêu dùng dành cho người đi làm hưởng lương. Tuy nhiên, bạn không đề cập tới hiện lương bạn chuyển khoản hay tiền mặt. Và mức lương hàng tháng được bao nhiêu?. Nếu lương bạn chuyển khoản cố định hàng tháng tối thiểu 8 triệu trở lên trong vòng 3-6 tháng gần nhất thì chúng tôi có thể hỗ trợ bạn vay vốn tại Ngân hàng. 

Nếu lương của bạn không đạt hoăc lương lĩnh bằng tiền mặt thì chúng tôi có thể hỗ trợ bạn vay vốn tại Công ty tài chính Prudential. Prudential có thể hỗ trợ đối với Khách hàng gặp các trường hợp sau:        

1.      HĐLĐ bị mất       

2.      Công ty không ký tiếp HĐLĐ mới mà chỉ có Phụ lục HĐLĐ thay thế cho HĐLĐ kế tiếp       

3.      HDLĐ bị chỉnh sửa/ viết lại       

4.      Các thông tin bị sai như CMND, ngày cấp trên HĐLĐ    

Các giấy tờ có thể thay thế cho các trường hợp trên như sau:    

·  Đối với trường hợp lương chuyển khoản:       

1.      Nếu lương chuyển thể hiện rõ tên công ty yêu cầu: Sao kê lương 6 tháng + giấy xác nhận công tác/ hoặc phụ lục HĐLĐ       

2.      Nếu lương chuyển không thể hiện rõ tên công ty yêu cầu: Sao kê lương 6 tháng + giấy xác nhận công tác/ hoặc phụ lục HĐLĐ + Thẻ BHYT/ hoặc sổ BHXH

·  Đối với trường hợp lương lĩnh tiền mặt:

1.      Yêu cầu giấy xác nhận công tác/hoặc phụ lục HĐLĐ + Thẻ BHYT/ hoặc sổ BHXH do công ty hiện tại đóng     

Mời bạn tham khảo điều kiện chi tiết vay vốn tại Prudential tại đây dành cho người đi làm hưởng lương.

Thủ tục vay vốn bao gồm

1.      Bản sao CMND còn hiệu lực (Tính từ thời điểm cấp CMND đến hiện tại phải dưới 15 năm)

2.      Bản sao giấy phép lái xe/hoặc passport/hoặc thẻ nhân viên của công ty hiện tại/ hoặc bằng cấp có ảnh/ hoặc sơ yếu lý lịch có ảnh

3.      Bản sao thẻ bảo hiểm y tế hoặc sổ BHXH (do Công ty hiện tại cấp) (Lưu ý: Không yêu cầu đối với công ty ưu tiên và TP.HCM)

4.      Bản sao hợp đồng lao động hoặc phụ lục hợp đồng lao động/ giấy xác nhận công tác

5.      Sao kê lương của 3 tháng gần nhất có đóng dấu mộc của Ngân hàng. Trường hợp nhận lương bằng tiền mặt: Bản sao giấy xác nhận mức lương do Giám đốc Công ty hoặc Giám đốc nhân sự kí  (Lưu ý: đánh máy, không chấp nhận viết tay)

6.      Bản sao hóa đơn ĐT bàn/ hoặc phiếu đóng tiền điện/ hoặc tiền nước/ hoặc Truyền hình cáp không quá 45 ngày hoặc hóa đơn Internet (2 tháng gần nhất) đứng tên người có trong hộ khẩu.

7.      Mẫu đơn xin vay vốn. Lưu ý: Khi điền mẫu vay: Địa chỉ, số điện thoại và mã số thuế của công ty phải đúng nơi làm việc hiện tại của Khách hàng. Thông tin tham chiếu yêu cầu 3 người: 01 người thân (Không phải là chồng/Vợ), 01 người bạn và 01 đồng nghiệp)

8.      Bản sao sổ hộ khẩu thường trú (Địa chỉ HK + Đ.C hiện tại + Đ.C hóa đơn phải trùng nhau. Nếu khác nhau bổ sung Trang thay đổi địa chính/ hoặc qđịnh cấp số nhà/ hoặc xin xác nhận địa chỉ của 2 hoặc 3 địa chỉ là một)

Lưu ý:  TẤT CẢ CÁC GIẤC TỜ PHẢI CÓ CHỮ KÝ CỦA KHÁC HÀNG (Ký trên bản photo, không ký trên bản gốc).

Mức vay tối đa 10 tháng (9 tháng nếu lương dưới 6 triệu) đối với công ty ưu tiên và 6 tháng lương đối với công ty không ưu tiên.